20 Oct PRÁCTICAS EN EMPRESAS CICLOS FORMATIVOS: FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

La relación con la empresa – La Formación en Centros de Trabajo

Las prácticas en empresas de los ciclos formativos es lo que normalmente llamamos FCT, formación en centros de trabajo. La FCT es un módulo profesional obligatorio que se cursa en todas las enseñanzas de FP. Estas prácticas en empresa se desarrollan tanto en FP Básica, como de grado medio y de grado superior.

Prácticas en empresas: Formación en centros de trabajo es una fase de formación práctica en la empresa que se desarrolla en el centro de trabajo. Como regla general, se deberá realizar, una vez superados todos los módulos profesionales del ciclo formativo, en el entorno real de la empresa.

El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT) no tiene carácter laboral ni relación becaria. Los alumnos que lo cursan continúan siendo estudiantes matriculados en enseñanzas regladas.

¿Qué características tiene la Formación en Centros de Trabajo?

El módulo profesional Prácticas en empresas o Formación en centros de trabajo tiene la misma estructura que el resto de módulos que componen los ciclos formativos de Formación Profesional. Su superación es obligatoria para obtener cualquier título en las enseñanzas de Formación Profesional.

Las actividades que el alumno realizará en su periodo de prácticas son propias del perfil profesional del título de FP que está cursando y están incluidas en un programa formativo.

El alumno tendrá asignados un Tutor del Centro Educativo y un Tutor del Centro de Trabajo que definirán previamente el programa formativo a realizar por el alumno. Ellos coordinan su desarrollo, fijan las fechas de las visitas y evaluarán la realización del mismo, emitiendo los oportunos informes. Este módulo profesional se desarrolla en la empresa. Por lo tanto, el alumno podrá observar y desempeñar las actividades y funciones propias de los distintos puestos de trabajo del perfil profesional . Por otro lado es una oportunidad para conocer la organización de los procesos productivos o de servicios y las relaciones laborales. Pero es importante tener siempre presente que los alumnos que lo cursan continúan siendo estudiantes matriculados en enseñanzas regladas. Por ello, todo el alumnado de FCT está cubierto por un seguro de responsabilidad civil y accidentes suscrito por cada administración educativa a tal efecto

¿ En qué consiste la evaluación del modulo profesional FCT?

La evaluación tiene por objeto determinar si el alumno que lo cursa ha adquirido la competencia general del título. Todo ello depende de la superación de los resultados de aprendizaje del módulo profesional y la realiza el profesor que haya realizado el seguimiento.

Los criterios de evaluación servirán para acreditar, una vez finalizado el proceso de aprendizaje, si el alumno ha alcanzado las competencias profesionales establecidas.

El módulo de formación en centros de trabajo podrá ser objeto de evaluación en dos convocatorias a diferencia de todos los demás módulos profesionales que componen un título que tendrán cuatro convocatorias.

¿Qué finalidad tiene el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo?

• Completar la adquisición de las competencias profesionales previstas en el ciclo formativo que estés cursando.
• Adquirir conocimientos de la organización productiva.
• Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación profesional, relacionadas con la integración en entornos de trabajo.
• Evaluar la competencia profesional del alumno, en especial aquellos aspectos que no pueden comprobarse en el centro educativo por exigir situaciones reales de trabajo.

¿Cuál es la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo?

La duración de este módulo profesional viene determinada en el currículo oficial de cada ciclo formativo.

Las prácticas se desarrollan, en periodo lectivo, en el centro de trabajo o centros de trabajo establecidos. Salvo situaciones excepcionales, debido a la especificidad de la familia profesional o causas de diversa naturaleza, se han de excluir los periodos de vacaciones escolares.

Los calendarios concretos de realización se acuerdan entre los tutores del centro educativo y de la empresa conforme a las horas de cada perfil profesional dentro de los periodos anteriormente citados.

Dentro de este periodo, la duración diaria de la jornada de formación en el centro de trabajo debe ser igual o cercana al horario laboral de la empresa. Esto es, generalmente entre las 7 y las 22, y se realizarán reuniones de seguimiento, periódicas y obligatorias con el tutor de FCT en el centro educativo.

Dentro de los títulos de Formación Profesional podemos diferenciar:

• En los Títulos de Grado Medio y Grado Superior adaptados a la Ley Orgánica de Educación (LOE), la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo será siempre de 400 horas. Las prácticas tienen lugar en el primer semestre del año del segundo curso escolar, generalmente entre marzo y junio.

• En los ciclos formativos, tanto de Grado Medio como Grado Superior, conforme a LOGSE, cuya duración sea de 1200 a 1400 horas de duración, las prácticas tienen lugar entre septiembre y diciembre del segundo curso académico. En aquellos de 2000 horas de duración, las prácticas tienen lugar en el primer semestre del año del segundo curso escolar, generalmente entre marzo y junio. La duración suele oscilar entre 350 y 700 horas, dependiendo de cada título.

¿Cómo conseguir la exención del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT)?

¿Quién puede solicitar la exención del módulo profesional de FCT?

Podrá solicitar la exención total o parcial del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo el alumnado previamente matriculado en dicho módulo que acredite una experiencia laboral, mínima de un año (atendiendo al cómputo correspondiente a una jornada laboral completa), relacionada con el ciclo formativo en el que esté matriculado.

La experiencia laboral debe garantizar que el alumno ha alcanzado los resultados de aprendizaje del módulo de Formación en Centros de Trabajo recogidos en el Real Decreto del título en el que esté matriculado.

Realizar las Prácticas en empresas: Formación en centros de trabajo en Europa

Con las enseñanzas de Formación Profesional puede:

• Hacer prácticas en empresas, el módulo de la FCT (Formación en Centros de Trabajo), continuar estudiando y/o trabajar en Europa.
• Conocer el mundo de la empresa en otros países.
• Conseguir titulaciones reconocidas a nivel europeo.

Información general sobre movilidad en Formación Profesional

Los alumnos de Formación Profesional pueden realizar la Formación en Centros de Trabajo en cualquier país de la Unión Europea por medio de convenios regulados por las administraciones autonómicas y sus centros educativos y dentro del marco del SEPIE  a través de programa Erasmus+. Este programa está dentro de la Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje (KA1).

• El alumno deberá informarse de si el centro educativo en el que estudia es promotor de un proyecto europeo para realizar la FCT en Europa. En este caso deberá solicitar la información en su centro.
• Otra posibilidad es que las Administraciones educativas de cada una de las Comunidades Autónomas promuevan la realización de FCT en Europa. El alumno podrá localizar la información de cuál es el procedimiento a seguir en cada caso en la Consejería de Educación correspondiente.
• Determinadas entidades también ofertan plazas para alumnos de Formación Profesional que quieren realizar estancias en el extranjero.
• Hay que tener presente, que es muy importante tener conocimiento de la lengua en la que se va a desarrollar la estancia. La preparación es una parte integral de la actividad y puede incluir clases de idiomas y formación cultural y práctica.

Prácticas en empresas: Formación en centros de trabajo